Ідіть рука об руку під вітром і дощем
--Лист від генерального директора компанії Fulaier до всіх співробітників
Шановні колеги, побратими та бойові побратими!
Час змінюється, і слава світу оновлюється день у день. У цей критичний період трансформації та модернізації до високо-підприємства з виробництва кондиціонерів ми об’єднаємося, щоб попрощатися з 2025 роком, який є водночас вдячним і сповненим тиску та ризиків. З цієї нагоди від імені компанії я хочу передати наші найщиріші вітання та сердечну подяку всім працьовитим працівникам на різних посадах компанії Fulaier!
Озираючись на минулий рік
Озираючись на минулий рік, компанія подолала труднощі та виклики. У переломний момент, сповнений тиску та викликів, усі співробітники Fulaier використали свою мудрість і піт, щоб скористатися можливостями та досягти стрибка від «наслідування» до «інновацій» у основній технології. Цього року ми завжди дотримувалися бізнес-філософії «спрямування розвитку за допомогою технологічних інновацій і завоювання ринку за допомогою високо-якісних послуг» і неухильно просувалися в складному та-мінливому ринковому середовищі.
Основні сфери діяльності
У наших основних сферах діяльності ми успішно подолали численні ключові технологічні вузькі місця. Для установок на основі броміду літію ми провели програмні модифікації та самостійно розробили програми керування для установок гарячої води та теплових насосів; У той же час ми самостійно розробили та виготовили пристрій скидання електричного клапана та комунікаційний адаптер.
З точки зору технологічних інновацій та інтеграції ресурсів
З точки зору технологічних інновацій та інтеграції ресурсів, ми активно будуємо платформу для дослідницької співпраці галузевих університетів, налагоджуємо глибоку співпрацю шкільних підприємств з Університетом Чжецзяна, проводимо ключові технологічні дослідження щодо утилізації відпрацьованого тепла та прискорюємо перетворення досягнень наукових досліджень у ринкові продукти. Цього року компанія завершила розробку понад 20 ключових проектів, серед яких реконструкція ГВП та реконструкція нових парових теплових насосів. Завдяки ефективним та-енергозберігаючим рішенням він отримав високе визнання клієнтів. Цього року воно було удостоєно звання «Зірка науково-технічних інновацій» у Парку високих технологій Данту та «Спеціалізоване, вдосконалене та нове підприємство» у провінції Цзянсу та успішно пройшло другий огляд «Національного високотехнологічного підприємства».
Аспект розширення ринку
Що стосується розширення ринку, ми точно вловили галузеві тенденції, постійно розширювали ринкову територію та постійно підвищували рівень задоволеності клієнтів і вплив бренду, заклавши міцну основу для довгострокового-розвитку компанії. У 2025 році, зіткнувшись зі складним і-мінливим ринковим середовищем, ми не лише збільшили наші інвестиції в будівництво інфраструктури та технологічне обладнання, але й постійно вдосконалювали наші можливості та рівні виробництва та тестування. Компанія також отримала сертифікат A-level 1 щодо можливості технічного обслуговування та монтажу в китайській галузі холодильного обладнання та кондиціонування повітря.
З точки зору безпеки виробництва
Що стосується безпеки виробництва, компанія вдосконалила свою систему управління безпекою виробництва, яка охоплює весь процес виробництва, дослідження та розробки та будівництва. Він посилив перевірки безпеки обладнання, навчання специфікаціям роботи та-контроль безпеки на місці, регулярно організовував протипожежні тренування, операції з реагування на надзвичайні ситуації та інші заходи для підвищення обізнаності щодо безпеки та можливостей реагування на надзвичайні ситуації всіх працівників.
Вищевказаних досягнень неможливо досягти без наполегливої праці та самовідданої відданості кожному Фулайеру. Не можна забувати наполегливу фігуру команди дослідників і розробників, яка долає технічні труднощі; Я не можу забути про відповідальність і відданість моїх колег на передовій у проекті залишатися на своїх посадах; Я не можу забути відданість логістичного персоналу Fulaier; Я не можу забути про солідарність і рішучість усіх співробітників перед лицем труднощів і викликів. Саме наполегливість і цілеспрямованість кожного об'єдналися в потужну силу для розвитку компанії; Саме ваша мудрість і піт сформували досягнення та славу Фулає сьогодні.
Огляд розвитку 2025 року
Озираючись на розвиток 2025 року, ми глибоко розуміємо, що дотримання технологічних інновацій є основою опори компанії, дотримання зобов’язань щодо якості є основою ринкової конкуренції, а командна робота є ключем до подолання всіх труднощів.
Заглядаючи вперед у 2026 рік
Дивлячись у 2026 рік, можливості та виклики співіснують, а надія та відповідальність співіснують. Компанія активно реагуватиме на вказівки національної політики та підтримуватиме напрямок розвитку «екологічний, безпечний, інноваційний та win{2}}win»:
Глибоко культивуйте зелені та низько{0}}вуглецеві поля
Одна з них полягає в тому, щоб глибоко культивувати зелені та низько{0}}вуглецеві поля та практикувати соціальну відповідальність. Ми будемо уважно стежити за національною стратегією «подвійного вуглецю», збільшуватимемо інвестиції в дослідження та розробки в енергозберігаючі та екологічно чисті технології охолодження, сприятимем екологічним оновленням продуктів і рішень, створюватиме цінності для суспільства та досягнемо сталого розвитку підприємств.
Постійно зміцнюйте кінцевий результат безпечного розвитку та захищайте основу розвитку
По-друге, це безперервне створення міцного прибутку для безпечного розвитку та збереження фундаменту розвитку. Безпека — це рятівний круг для виживання та розвитку підприємств, а також наша відповідальність перед нашими працівниками та суспільством. У новому році компанія продовжить удосконалювати свою систему управління безпекою виробництва, посилить повний контроль безпеки процесів, покращить навчання з техніки безпеки та навчання на випадок надзвичайних ситуацій, завжди дотримуватиметься концепції безпеки «спочатку профілактика, перш за все безпека» та побудує міцний бар’єр безпеки для розвитку компанії.
Енергійно поглиблюйте технологічні інновації та збільшуйте імпульс розвитку ядра
По-третє, це енергійне поглиблення технологічних інновацій і посилення основного імпульсу розвитку. Ми будемо дотримуватись технологій як нашої основної конкурентоспроможності, створимо більш комплексний механізм стимулювання інновацій, заохочуватимемо співробітників сміливо досліджувати та прориватися, зосереджуватись на галузевих проблемах і потребах клієнтів, постійно випускати більш конкурентоспроможні продукти та послуги та підтримувати ринкову перевагу компанії в галузі технологій.
Посилення побудови команди талантів і консолідація синергії розвитку
По-четверте, це зміцнити побудову команди талантів і консолідувати силу розвитку. Таланти є основним ресурсом для розвитку підприємств. Компанія продовжуватиме оптимізувати систему навчання талантів, впровадження та механізми заохочення, щоб кожен співробітник із мріями та здібностями міг реалізувати свою-цінність у Fulaier. У той же час ми продовжуватимемо просувати основну бізнес-філософію «люди-орієнтованість, люди-орієнтованість», створювати більш гармонійну, інклюзивну та прогресивну робочу атмосферу та робити згуртованість і доцентрову силу команди сильною опорою для розвитку компанії.
Колеги, товариші, соратники! Подорож сповнена вітру та життєвих сил, і ми вирушаємо на довгий шлях відповідальності. 2026 це рік, сповнений надії, і це також рік, коли кожен із нас має чим зайнятися. На новому шляху є як грандіозні бачення, так і несподівані виклики, але я твердо вірю, що доки ми всі у Fulaier можемо думати та працювати разом із твердими переконаннями, прагматичним стилем, інноваційним духом і сміливістю прагнути до досконалості, ми зможемо подолати всі труднощі, досягти спільного розвитку компанії та окремих людей і створити більш блискуче завтра для Fulaier.
найкращі побажання
Вітаємо всіх співробітників та їхні родини з Новим роком, міцного здоров’я, злагодженої роботи та щасливих родин!
